Бренд BAUER был основан в 1981 году в городе Билефельд в Германии. Торговая марка стремительно развивалась, продукция немецкого качества завоевывала европейские страны и в 1996 году появилась на территории СНГ.
Первым продуктом, который был представлен, стало постельное белье из натуральной шерсти благородных животных. За несколько лет работы BAUER покорил сердца тысяч семей. Открывались новые представительства бренда на Новые филиалы открывались по всей территории страны.
В 1999 году развитие бренда получило новый толчок. К международной команде присоединились профессионалы с мощными лидерскими качествами и неординарным подходом к искусству продаж. Одним из таких лидеров становится идейный вдохновитель команды BAUER — Дмитрий Канищев. Он не только в совершенстве овладел искусством прямых продаж, но и усовершенствовал эту модель, привнеся в нее свежие идеи.
Создаются сильнейшие торговые команды, успех бренда растет.
Стартует реализация нового продукта, который и по сей день является визитной карточкой BAUER.
Благодаря высочайшему качеству и уникальным характеристикам кухонная посуда покорила сердца клиентов.
В команде Дмитрия Канищева появились новые яркие сотрудники. Благодаря высоким показателям личной эффективности и способности быстро приспосабливаться к новым условиям они становятся координаторами своих групп. Расширилась территория деятельности BAUER.
Эра Бурного Роста
На территории Российской Федерации появились первые официальные представительства торговой марки BAUER. Именно в это время команда совершила невероятный количественный рывок, увеличившись с двухсот до почти восьмисот представителей.
Эра Качества
Бренд BAUER запустил в продажу новые изделия — умные массажные накидки, ножи из дамасской стали, приборы для молекулярной очистки воды и насыщения ее водородом. Совершенствовалась бизнес-модель и шла ювелирная работа над повышением эффективности каждого представителя бренда.
Правообладателем ТМ BAUER стал Дмитрий Канищев. Команда прорабатывает и реализует стратегию расширения и развития бренда. Открываются представительства на территории 6 федеральных округов в более чем в 30 городах России. С целью оптимизации деятельности стартовал процесс радикального изменения нашего мышления — внедряется методика Agile. Вводятся новые системы управления проектами с сохранением уже созданных успешных систем, практик и технологий.
Количество сотрудников постоянно растет: значительно расширился Back-офис (службы логистики и доставки, работники складов на территории России). Появились и развиваются структуры анализа и планирования. Начала свою работу внутренняя бизнес-школа IBA.
Эра Опережающего Развития
В это время были окончательно сформированы все базовые подразделения и выстроены основные бизнес-процессы.
Коронавирус внес свои коррективы в привычную жизнь всех и каждого. В этот период сплоченная командная работа помогла преодолеть все препятствия и ограничения этого времени. Бренд добился еще большего успеха: были сохранены все рабочие места, а благосостояние Сотрудников даже улучшилось.
Этот год был для нас идеальным штормом, несмотря на нехватку людей мы достигли личных и профессиональных рекордов в продажах и вынесли для себя 2 основных урока:
1) Люди решают все!
2) Рентабельность бизнеса залог благосостояния сотрудников!
Эра непрерывного роста
Выбрано направление развития команд продаж в новых городах и далее в новых странах.